前提が偽なら結論も偽
出産育児手当は少子化対策になる…わけねーだろ: R30::マーケティング社会時評
で始まった少子化議論であるが、少しは既存の議論やデータを踏まえてくれないかなあ、と思う。新たな視点はないし、現状認識もかなり不正確。少子化が社会問題と認知されはじめてから、既に10年以上が経過した。政府の審議会等でも盛んに議論されているし、この問題を考えるのに有益な書籍も多く出版されている。正しくない前提からは、正しい結論を導くことはできない。いちいち突っ込むのも面倒なので、ポインタを紹介しておく。
- 第三章の内容は押さえておいて欲しい。
- 最新の出生動向。二人目を控える傾向。
æPQño¶®üî{²¸^§ÐïÛáElûâè¤
- 日本の子育てデータ集。雇用が不安定だと結婚もしにくい。
http://www8.cao.go.jp/shoushi/whitepaper/w-2004/html-h/
- 「女房が子どもを作ることに乗り気じゃない」とおっしゃる方はぜひ、「オレも育てる」と啖呵を切って実行しましょう。
オレだって育てる子どもをつくろう―サラリーマンの育児休職 (講談社プラスアルファ文庫)
- 夫は収入見通しは立たない一方で会社にこき使われ、正社員女性以外に役に立たない少子化対策、派遣は中絶、過重労働で子育ては無理だと出産退職する女性という現状。
- バブル崩壊後の女性を巡る状況を縦断調査。
- 海外福祉の受益と負担について。
最近読んだ本で、「昔は育児に要求されるスペックは厳しくなかった。農家では鍬を洗わないと怒られたが、手を洗わなくても怒られなかった」というのがあったが、どれかわからない。。。